POLITICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD LABORAL

MARÍTIMA PEREGAR S.A asume el compromiso de implementar y mantener un Sistema de Gestión integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con las Normas UNE-EN-ISO 14001:2015, UNE-EN-ISO 9001:2015 e UNE-EN-ISO 45001:2018, para el desarrollo de nuestras actividades como CONSIGNACIÓN DE BUQUES, REPRESENTANTE ADUANERO, TRÁNSITOS, ESTIBAS/DESESTIBAS, OPERACIONES PORTUARIAS Y TRANSPORTE DE MERCANCÍAS RODADAS.

MARÍTIMA PEREGAR S.A. declara objetivo primordial la consecución y mejora continua en calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo para ello asume la responsabilidad de definir, implantar y mantener una política de calidad, medioambiente y seguridad laboral que hagan posible sus objetivos.

Ante la importancia de nuestro compromiso y concienciación de toda la organización en materia de calidad, medioambiente, cambio climático y seguridad y salud en el trabajo, asumimos los siguientes compromisos:

  • Prestación de servicios exigidos y acordados, así como las expectativas de nuestros/as clientes/as y los niveles de calidad establecidos por la propia empresa, según las normas y reglamentos aplicables teniendo siempre como máxima, la prevención ambiental, prevención de daños y deterioro de la salud de las personas trabajadoras.
  • Cumplimiento de la legislación y normativa de aplicación a nuestras actividades y con todos los requisitos que la organización suscriba en materia de calidad, medio ambiente y salud laboral.
  • Facilitar el nivel de formación necesario para el eficiente desempeño de las funciones y tareas de las personas trabajadoras.
  • Mejora continua del Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante el control periódico del mismo y la aplicación del ciclo Planificar-Verificar-Actuar (PHVA).
  • Es responsabilidad de todos los departamentos el prevenir, controlar y corregir la aparición de errores y seguir un comportamiento, ambiental responsable sin realizar actos que entrañen riesgos para la salud.
  • Prevención de la contaminación y minimización del impacto medioambiental de nuestras actividades, así como un uso sostenible de los recursos con el fin de mitigar los efectos del cambio climático y proteger la biodiversidad y los ecosistemas.
  • Establecer y mantener un sistema de comunicación eficaz en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Estos compromisos son asumidos por todo el personal de la empresa que es consciente de su participación y responsabilidad para contribuir a la obtención de la calidad, la preservación del entorno y prevención de riesgos laborales, esta figurará como característica en todas las actividades realizadas en la empresa.

 

Esta Política es la base de nuestro Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Salud en el Trabajo, la cual se desarrollará estableciendo unos objetivos medibles, se revisarán periódicamente según lo establecido en el propio Sistema, siendo estos los siguientes.

  • Que los medios técnicos, humanos y administrativos de los que dispone la empresa estén perfectamente organizados y controlados, desarrollando los recursos físicos y humanos, reduciendo las pérdidas y responsabilidades legales que se derivan de la materialización de los riesgos laborales.
  • Que la organización y el control este orientado hacia la reducción, eliminación y prevención de las deficiencias en la calidad, al objeto de que la misma sea consecuencia lógica de los procesos de prestación de servicios y no a la obtenida por el rechazo de los servicios no conformes.
  • Las medidas preventivas actúan sobre el origen de los riesgos adicionales que puedan implicar.
  • Fomentar una interacción con el entorno que siga las pautas de un consumo responsable de recursos, generación mínima de residuos y el menor impacto en el medio natural posible.
  • Mantener las expectativas de futuro, aumentando la variedad de servicios si fuese necesario.
  • Esta política servirá como base para la consecución y revisión de nuestros objetivos en materia de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Así mismo, será objeto de revisión periódica y estará disponible para el público que lo solicite.
  • La Dirección se asegurará de que se difunde en todos los niveles jerárquicos de la organización, a fin de que todos los trabajadores la conozcan, entiendan y actúen de acuerdo con la misma.

 

En Melilla, a 2 de enero de 2025